北九州市からの委託事業
「市内中小企業の人材確保支援及び正規雇用促進業務」への協力について
私ども北中連では、令和6年度も上記の調査業務を北九州市から受託し、実施しています。
北九州地域の企業の皆様の人材確保に関する現状や課題を市に伝え、支援施策に反映させる貴重な資料となりますので、ぜひご協力を賜りますようお願いいたします。
 | 令和6年度雇用調査 調査票 (2024-07-17 ・ 81KB) |
事業目的
少子高齢化に伴う構造的な労働人口の減少により、中小企業の人材確保難は一層強まってきています。さらに、働き方改革や賃金引き上げの社会的要請やデジタル化への対応も急務となってきています。
そこで、このような市内中小企業が抱えている人材確保や労働問題などの課題を的確に把握し、求職者の状況や市の支援施策をはじめ国や関係機関の雇用・労働問題に関する情報提供を行い、その解決を目指します。
事業実績
最近5年間の主な事業実績は次のとおりです。
「求人・採用の状況について」聞き取りをするとともに、その時々の経済情勢に合わせて、追加ヒアリングを実施しています。
年度 | 追加ヒアリングの内容 | 件数 |
令和６ | 「年収の壁対策」や「介護・育児等の離職防止のための両立支援等助成金」について | 目標180社 |
令和５ | 「業務改善助成金」の周知、ＤＸ・デジタル化の取り組みと人材確保の方針について | 241社 |
令和４ | コロナの影響と「雇用調整助成金」の活用について | 400社 |
令和３ | コロナの影響と「雇用調整助成金」の活用について | 373社 |
令和２ | コロナの影響と「雇用調整助成金」の活用について | 402社 |